Los paradigmas tienden a convertirse en moldes inflexibles. Las personas que son flexibles en sus paradigmas tienen la capacidad de ver cambios y tienen la visión del futuro ya que son capaces de romper sus viejos paradigmas para construir constantemente nuevos.
Las organizaciones, empresas o grupos que alcanzan el éxito generalmente caen de la cima. Con el éxito las personas u organismos se aferran a su fórmula que es convertida en paradigma, esta fórmula envejece y muere, el éxito se derrumba y la organización entra en decadencia y tal vez muera.
Quiero compartirles un video muy interesante del cual ustedes sacarán sus propias conclusiones...
Anímate a romper paradigmas... no solo en tu organización, hazlo también en tu vida diaria, recuerda que somos seres racionales y no hay verdad absoluta...
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